Cómo conseguir un empleo en Zara

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Si tienes experiencia en el mundo de las ventas al detal o estás interesado en comenzar tu carrera laboral en el mundo de la venta de ropa, el diseño y la gerencia de tiendas, empezar a trabajar en Zara es tu mejor opción.

Seguramente has comprado ropa en esta tienda, pero nunca te habías percatado de que podría ser el sitio perfecto para ganar experiencia laboral, oportunidades únicas de empleo y mejorar tu resumen curricular en el ámbito que más te gusta: La ropa de diseño.

La bolsa de trabajo que ofrece esta tienda de ropa es enorme y te garantizará conseguir un trabajo que se adapte a tus necesidades de forma rápida. ¿Qué esperas para buscar ofertas de trabajo en esta compañía?

Cómo enviar el currículum a Zara por internet

El proceso de recepción de CV de estas tiendas se realiza a través del portal del trabajador de la empresa madre llamada Inditex, por lo que todo se realiza de manera online. Sigue el siguiente paso a paso para postularte a una oferta:

Como mandar el CV a Zara

  1. Entra al portal web https://www.inditexcareers.com/portalweb/en/send-cv
    Se trata de la web principal de la compañía donde se reciben todas las postulaciones para las marcas asociadas a ella.
  2. Utiliza las etiquetas que te ofrece la página
    Debes seleccionar de manera específica qué quieres trabajar con la marca Zara, de lo contrario aparecerán ofertas de otras marcas de la compañía. Así mismo, puedes seleccionar alguno de los 4 equipos principales de la compañía: Logística, Tienda, Oficinas y Ventas.
  3. Elige el área de trabajo para el cual estás aplicando.
    Todo dependerá del equipo de trabajo que elegiste previamente ya que dependiendo de tu elección aparecerán ofertas a puestos de trabajo muy diversos unos de otros.
  4. Rellena el formulario
  5. Espera a ser contactado luego de mandar el CV

También puedes dejar tu currículum en mano en alguna de las tiendas de tu preferencia, pero siempre te recomendarán que realices el proceso de postulación vía web.

Requisitos para candidatearse a una vacante en Zara

La empresa no posee requisitos específicos para los cargos generales o las ofertas de trabajo abiertas que poseen.

Buscan personas proactivas con ganas de superación e ideas nuevas que aporten mucho a las tiendas, así como personas responsables y respetuosas que sepan trabajar en equipo. Este último punto es fundamental pues todo el trabajo siempre será en equipo y la correcta compenetración entre ellos es lo que garantizará el éxito en tu jornada laboral.

Si bien no hay distinción de la edad a la hora de la selección dan prioridad a personas jóvenes que se estén iniciando en el mundo laboral o textil por primera vez, ya que invierten tiempo y dinero en entrenarlos con calidad.

¿Cuánto cobran?

Las tiendas de ropa de esta compañía se encuentran en el promedio mensual para otras de su estilo, un poco por encima del salario mínimo estipulado por ley.

Si te interesa trabajar aquí probablemente quieras conocer los sueldos de los cargos más solicitados en la empresa, y la web de Indeed los tiene para ti:

  • Atención al cliente: 1.053€ al mes
  • Cajero: 995€ al mes
  • Mozo de almacén: 1.123€ al mes

Ya quedará de tu parte decidir si estos se ajustan a lo que esperabas o necesitas en la actualidad.

Preguntas frecuentes sobre trabajar en Zara

La web de Indeed se encargó de recopilar las respuestas de trabajadores antiguos de la compañía a las preguntas más frecuentes de los nuevos aspirantes. A continuación, las dejamos para ti. Es importante que aclares todas tus dudas antes de ofertar o en la entrevista antes de aceptar el trabajo para evitar inconvenientes o discordancias en la información.

¿Ofrece la empresa oportunidades de crecer profesionalmente?

Sí, es una de las ventajas de trabajar para esta compañía. En poco tiempo puedes ascender puestos de trabajo hasta llegar a cargos administrativos si demuestras a los encargados que tienes constancia y ganas de trabajar. La clave para ello: Trabajo, paciencia y constancia.

¿Cómo es la política de vacaciones?

La empresa cumple con lo estipulado por ley de 30 días de vacaciones al año divididos en 21 días en verano y 9 días en invierno.

¿Qué le aconsejarías a los candidatos que fueron llamados a entrevistas?

El principal consejo es que acudan a la entrevista con buena presencia y actitud agradable y fresca. Sean siempre honestos y hagan énfasis en sus atributos positivos como la responsabilidad y el respeto.

Opiniones de empleados

Los trabajadores de esta empresa concuerdan en una cosa y es que el ambiente de trabajo es muy ameno y agradable, que se compenetra muy bien para convertir un trabajo que podría ser muy ajetreado en uno llevadero y relajado, según sus opiniones en la web de Indeed. 

La jornada laboral pasa rápido y la compañía ofrece muchas oportunidades de cursos y talleres para el crecimiento laboral y personal de sus trabajadores, lo que a su vez abre posibilidades de ascenso y crecimiento dentro de la misma compañía y te da experiencia laboral para un futuro.

La empresa ofrece descansos en la jornada, en especial en época de grandes ventas como vacaciones o Navidad.

Un aspecto negativo a destacar es que en algunas tiendas los supervisores suelen recurrir a malos tratos o ser irrespetuosos, lo que produce mucho descontento entre los trabajadores actuales.

Así mismo, el salario parece ser un aspecto desfavorable de esta compañía ya que es muy bajo en relación con la cantidad de trabajo que manejan las tiendas, y a pesar de que la compañía ofrece comisiones de ventas estas no suelen ser suficientes para mejorar significativamente el mal sueldo mensual de la compañía.

¿Qué esperas para iniciarte en el mundo de la venta de ropa al detalle?

Referencias: