Cómo conseguir un empleo en Simply

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Si llegaste hasta aquí es porque analizaste numerosas ofertas de empleo y ninguna te convenció lo suficiente. En este sentido, trabajar en Simply puede ponerle fin a esa incesante búsqueda, pues es una cadena de supermercados de distribución con establecimientos de gran escala en España.

¿Te interesa acceder a su bolsa de trabajo y comprobar tú mismo los beneficios? Con este fin, aquí encontrarás mucho más que asesoramiento tanto para enviar tu CV como para mostrarte lo que esta empresa te ofrece y así puedas tomar la decisión definitiva de ingresar a su plantilla.

Cómo enviar el currículum a Simply por internet

En lugar de acudir presencialmente y dejar el currículum en mano del personal de recursos humanos, prueba mandar el CV por internet. Para ello deberás acceder a la bolsa de trabajo, crear una cuenta y otros pasos más. ¿Se te complica? No te preocupes, te guiaré paso a paso:

Como mandar el CV a Simply

  1. Accede a: https://www.simply.es/categoriasEmpleo
    Encontrarás más de una oferta de empleo de Simply e información detallada acerca de lo que ofrece a sus trabajadores.
  2. Dirígete a “Listado de ofertas”.
  3. Ingresa la oferta de empleo que encaje con el perfil que buscas.
  4. Inscríbete a la oferta creando una cuenta de usuario.
  5. Completa el formulario de registro.
  6. Rellena el formulario de datos personales.
  7. Adjunta tu foto y tu CV.
  8. Guarda los cambios.

Después de esto, tal vez te interese saber como solicitar trabajo en Mercadona.

Requisitos para candidatearse a una vacante en Simply

Dejando a un lado la mayoría de edad y la educación secundaria mínima, los requisitos que la empresa exige para ingresar a su empresa varían dependiendo del puesto de trabajo. Aunque algunos son generales, entre los diferentes requisitos de cada área se encuentran:

  • Un perfil enfocado en la atención al cliente y pasión por trabajar en sector comercial.
  • Tener habilidades sociales y empáticas para suplir las necesidades del cliente con facilidad.
  • Tener iniciativa y ganas de seguir aprendiendo nuevas cosas.
  • Para gerente de tienda se necesita experiencia al dirigir y formación de grado superior.
  • Para mozo de almacén es necesario contar con un carnet de carretillero y capacidades de trabajar autónomamente.
  • Para jefe de tienda el nivel de educación mínimo es de grado superior y tener habilidades de gestión de equipos.
  • Disponibilidad horaria para turnos rotativos de mañana, tarde o noche (varía dependiendo del puesto).

Preguntas frecuentes sobre trabajar en Simply

De las preguntas frecuentes que se hacen y se responden por trabajadores en Indeed, se destacan:

¿Qué mejorarías en esta empresa para hacerla un mejor lugar de trabajo?

Brindar ayuda y asesoría a los trabajadores recién llegados para que lleven a cabo mejor sus obligaciones o, en un sentido general, tener más comunicación y buen trato con los empleados.

¿Cómo es el ambiente de trabajo?

Entre normal y bueno, pues los encargados de sección en su mayoría tienen buen trato con los trabajadores, mientras que los compañeros terminan de hacer el ambiente agradable.

¿Qué consejos darías a los futuros candidatos?

Ser ellos mismos y ser sinceros ante todas las preguntas realizadas, sin embargo, por sobre todo dejar las preocupaciones en casa.

Opiniones de empleados

Las opiniones dejadas en Indeed por antiguos y nuevos empleados de diferentes áreas y establecimientos señalan diversos aspectos favorables y en contra de trabajar en esta empresa. Siendo el más destacable el buen trato por parte de los compañeros de trabajo y superiores.

En las áreas de reponedor, caja y mozos de almacén, indican que la gestión y organización de los productos es excelente por parte de los encargados de sección y de los empleados responsables de dicho trabajo.

Otro aspecto a favor serían los encargados de área, quienes son amables, responsables y dispuestos a remediar con rapidez cualquier incidente inesperado que pueda causar un contratiempo. No obstante, la falta de comunicación parece ser también un aspecto a mejorar.

La empresa demuestra tener una relación comprensiva con sus trabajadores, pues indican que existe una buena conciliación con la vida familiar. Lo cual sumado al no han acelerado ritmo de trabajo, hace que la experiencia laboral sea todo, menos estresante.

En cuanto a los beneficios exclusivos para los empleados, hay más de una opinión positiva. Aunque hay horas extras de trabajo en algunas ocasiones, estas son debidamente remuneradas. Al tratarse de un supermercado, no puede faltar los descuentos en compras únicos para los trabajadores.

Referencias:

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