Como conseguir un empleo en McDonald’s

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¿Cuántas veces no habrás comido en la más famosa cadena de comida rápida del mundo? Seguramente más de las que puedas recordar. Lo que no sabías cada vez que entrabas a disfrutar de una deliciosa hamburguesa es que esta cadena de comida puede ser ideal para conseguir un trabajo.

Trabajar en esta cadena de restaurantes de comida rápida es una excelente manera de iniciarte en el mundo de la gerencia de restaurantes y la atención al cliente especialmente hacia el ámbito de la alimentación, uno de los más difíciles del mercado.

¿Quieres iniciarte en el mundo de la venta de comida rápida y aprender de los mejores? Entonces dejes de entrar al portal del trabajador de la compañía y manda tu resumen laboral en una de las más grandes bolsas de trabajo.

Como enviar el currículum a McDonald’s por internet

Sigue este paso a paso para mandar el CV a la cadena de alimentos y evita tener que acudir presencialmente a dejar el currículum en mano:

Como mandar el CV a McDonald’s

  1. Entra al portal https://empleo.mcdonalds.es/

    En este portal principal verás los 3 principios fundamentales de la empresa más grande de comida rápida: Buen ambiente de trabajo, flexibilidades a la hora de encontrar tu trabajo y unas oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

  2. Verifica los dos perfiles de trabajo que ofrecen

    Puedes optar por trabajo en los restaurantes o en las oficinas administrativas. Ingresa a cada uno de ellos para ver las especificaciones generales y los puestos de trabajo que ofrece cada uno.

  3. Selecciona “Únete a McDonald’s”

    Debes seleccionar específicamente si deseas la oferta en los restaurantes o en las oficinas administrativas.

  4. Selecciona la oferta que mejor se adapte a ti

    Dentro encontrarás las especificaciones y los requerimientos especiales para ella.

  5. Inscribe tu postulación manualmente

    Rellena el formulario con los datos personales solicitados y adjunta tu CV en formato pdf, rtf, docx u odt.

  6. Espera a ser llamado

    ¡Finalizaste el proceso! Ahora solo debes esperar a ser contactado por el equipo de recursos humanos en los próximos días.

Consejos para candidatearse a una vacante en McDonald’s

La cadena de comida rápida es una de las que menos requisitos tiene a la hora de contratar su personal. De hecho, solo requieren que la persona sea mayor de edad y que posea el “Espíritu McDonald’s” que ellos buscan, es decir, una persona proactiva que quiera aprender del negocio y que tenga buena disposición al trabajo en equipo y a la atención de calidad de los clientes.

La empresa se enorgullece de formar continuamente desde el ingreso a todos los nuevos empleados en habilidades de gestión, administración, compras, control de calidad, atención al cliente y marketing sin importar el puesto que ostenten.

No es necesario poseer ninguna titulación académica ni experiencia laboral previa para trabajar en los restaurantes de la cadena de comida. Sin embargo, si estás optando por una vacante en las oficinas administrativas sí deberás presentar tus acreditaciones o títulos académicos que respalden tus estudios.

Pero no te preocupes, la empresa asegura que más del 50% de los puestos de trabajo en las oficinas administrativas son ocupados por personas sin experiencia previa que fueron formados desde cero en la compañía, así que la posibilidad de crecimiento profesional es increíble.

¿Cuánto cobran?

Los salarios mensuales de estos restaurantes de comida rápida suelen ser los promedios para establecimientos de comida similares, y además ofrecen beneficios extras como posibilidad de realizar horas extras o bonos especiales de días feriados que incentivan a los empleados a un mejor desempeño.

En la web de Indeed están reflejados los sueldos mensuales de los puestos de trabajo más comunes dentro de la cadena de comida:

  • Cajero: 900€ al mes
  • Cocinero: 914€ al mes
  • Encargado de turno: 1.208€ al mes

Ten en cuenta que la compañía ofrece facilidad de horarios así como otros beneficios que podrían aumentar el salario recibido mensualmente.

Preguntas frecuentes sobre trabajar en McDonald’s

En la página web de Indeed se ven reflejadas las preguntas más comunes de los futuros postulantes a un puesto de trabajo en la cadena de comida y que seguramente tú también te estés preguntando en este instante.

¿Cómo se describiría el ritmo de trabajo?

Como seguramente habrás notado al ser cliente, el ritmo de trabajo es veloz y muy ajetreado, pero nunca llega a ser asfixiante ya que el equipo de trabajo se complementa muy bien.

¿Ofrece la empresa oportunidades para crecer profesionalmente?

Sí. La empresa es líder en formación de encargados y gerentes desde cargos muy bajos como cajeros o mozos de almacén. Las oportunidades de crecimiento profesional son elevadas con gran rapidez para las personas que demuestren gran desempeño.

¿Cómo es la política de vacaciones y días libres?

La empresa ofrece 2 días consecutivos de descanso en la jornada laboral. En cuanto a las vacaciones ofrecen 30 días de vacaciones al año divididos en bloques, y para personas que trabajen horas extras se ofrecen días festivos libres.

Opiniones de empleados

Si bien se trata de un ambiente muy ajetreado y movido, las opiniones de los trabajadores en Indeed son positivas en su mayoría, en especial por el ambiente de solidaridad que existe entre los empleados que logran que una jornada que podría ser un caos total se convierta en una agradable, amena y de muchas enseñanzas. 

Otro de los aspectos positivos resaltados por los trabajadores es la posibilidad de comidas gratis dentro del menú del restaurante para todos aquellos que laboren jornadas superiores a las 6horas diarias, lo que te ahorrará dinero en alimentación. Esto resulta particularmente beneficioso para estudiantes o personas que se encuentren ahorrando sus ingresos monetarios.

En relación a este último aspecto, también debemos destacar sus horarios flexibles que permiten compaginar la vida familiar y estudiantil con el trabajo, ideal para aplicantes jóvenes que buscan oportunidades de crecimiento personal sin sentirse completamente agobiados.

En cuanto a los aspectos negativos debemos resaltar el sueldo que, para muchos trabajadores, suele ser deficiente y podría ser mejorado en especial por la cantidad de trabajo que se realiza en cada jornada.

Referencias:

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