Como conseguir un empleo en KFC

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Si quieres trabajar en una empresa reconocida en donde adquirir experiencia laboral o profesional, esta es tu oportunidad. Trabajar en KFC es trabajar en una franquicia de restaurantes de comida rápida con oportunidades de empleo tanto en oficinas como en restaurantes.

Postular a una vacante de su bolsa de trabajo y pasar a ser parte de la plantilla de trabajadores de esta empresa no es complicado, solo debes enviar la información de tu CV ¿No sabes cómo? Aquí encontraras una guía completa con información para orientar tu candidatura a esta empresa.

Como enviar el currículum a KFC por internet

Para mandar el CV no es necesario que acudas presencialmente para dejar el currículum en manos de la empresa, en su lugar debes enviarlo por internet al portal del trabajador. Si no sabes dónde o como proceder, aquí encontraras una serie de detalladas instrucciones explicadas paso a paso:

Como mandar el CV a KFC

  1. Accede a: https://empleokfc.trabajando.es/kfc-ofertas-laborales/

    Aquí encontraras toda la información relevante al trabajo en la empresa y el acceso a las ofertas de empleo.

  2. Selecciona el área que mejor encaja con tu perfil.

    Te encontraras con dos opciones sobre las que enfocar tu candidatura: oficina central y restaurantes.

  3. Selecciona una vacante e inscríbete.

    Has uso del filtro y el buscador para especificar tus preferencias.

  4. Regístrate en el portal de empleo.

    Te solicitaran información básica de registro: email, contraseña, ubicación y NIF o NIE.

  5. Confirma tus datos.

    Te pedirán información variada de identificación, contacto y expectativas salariales.

  6. Completa el formulario de currículum online.

    Dentro de tu cuenta creada, deberás de completar los espacios con la información requerida del CV: antecedentes académicos, idiomas, dominio de software, permiso de conducir capacidades o competencias.

  7. Adjunta los anexos de tu CV.

    Puedes ingresar hasta tres formatos: anexo del CV, video del CV y carta de recomendación.

  8. Termina tu inscripción en la oferta de trabajo.

Requisitos para candidatearse a una vacante en KFC

A diferencia de las oficinas, los puestos de trabajo en el área de restaurantes no tienen requisitos estrictos de contratación. Por lo tanto, estos varían en función al puesto de trabajo y la ubicación de la instalación. Entre los requisitos generales se encuentran:

  • Mayoría de edad (arriba de 18).
  • Flexibilidad horaria.
  • Disponibilidad de trabajos en fines de semana o festivos (principalmente en el área de restaurantes).
  • Estudios mínimos de educación secundaria finalizada.
  • Tener conocimiento del área a trabajar (Por ejemplo, si es cocina es necesario saber freír pollo).
  • En empleos de oficina, la experiencia mínima requerida varía dependiendo del puesto (Por ejemplo, en marketing se requiere de entre 3 a 5 años).
  • Dominio de inglés (en puestos de oficina que lo requiera).

¿Cuánto cobran?

El salario promedio en esta empresa varía dependiendo del área de trabajo y ubicación del establecimiento en el que desenvuelve. En Indeed, se tiene conocimiento de hasta tres datos tanto de mensual como anual, tal como puedes ver a continuación:

  • Cajero/a: 1.004 € al mes
  • Reponedor/a: 937 € al mes
  • Cocinero/a: 12.000 € al año

De los cuales podemos decir que el sueldo mensual que un cajero y un reponedor reciben se encuentran hasta un 10% y 6% por encima de la media nacional. Por otro lado, la remuneración anual que un cocinero recibe se encuentra hasta un 30% por debajo de la media nacional.

Preguntas frecuentes sobre trabajar en KFC

Entre las preguntas frecuentes respondidas en Indeed, se encuentran las siguientes:

¿Al día, cuantas horas se trabaja frecuentemente?

Depende del contrato y del puesto, en medio tiempo un entrenador de servicio trabaja 4 horas y en tiempo completo haya 8 horas, mientras que un cajero 6 horas y en fines de semanas hasta 10 horas diarias.

¿Qué recomendaciones brindarías a la empresa para seguir mejorando?

Aumentar el salario base y que los encargados de área traten con mayor respeto a los trabajadores en frente de la clientela.

¿Cómo es la entrevista en esta empresa?

La realiza el gerente del establecimiento, quien solicita presentarse, exponer tu experiencia y disponibilidad, fuera de eso el trato es agradable y cómodo.

Opiniones de empleados

Las opiniones de ampliados antiguos o actuales recogidas por la plataforma de Indeed, parecen señalar en su mayoría tanto aspectos positivos como negativos, las cuales varían dependiendo del puesto y ubicación del establecimiento en el que se desenvuelven.

En primer lugar, se destaca el positivo ambiente de trabajo generado gracias a los compañeros, pues estos son amables y dispuestos a brindar ayuda quienes lo necesiten.

Por otro lado, y aunque en menos frecuencia, los encargados de área parecen ser responsables y atentos ante cualquier error imprevisto que pueda surgir para corregirlos de forma comprensiva, educada y calmadamente.

Contraria a lo anterior, otro grupo de trabajadores afirma haber tenido una mala experiencia en el ambiente de trabajo, pues afirman que los empleados veteranos en conjunto con los encargados de área tienen un pésimo trato con los trabajadores recién llegados y falta de respeto continuas.

Por otro lado, los beneficios que ofrece la empresa no pasan desapercibidos en las valoraciones de los trabajadores, pues indican que gozan de un seguro médico, almuerzo, formación detallada antes de iniciar las labores y diversos convenios para beneficio individual del trabajador.

Referencias:

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