Como conseguir un empleo en Hipercor

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Si llegaste aquí quiere decir que estás buscando un trabajo en una empresa de reconocimiento en España que ofrece mucho más que un empleo. Pues bien, trabajar en Hipercor es trabajar en una cadena de hipermercados especializada en moda, electrónica, deporte y demás.

Si te interesa la propuesta de esta empresa y quieres postular a una de sus ofertas de empleo, aquí encontraras una guía detallada de como enviar tu CV a la empresa e información diversa que puede ser de tu interés antes de acceder a la bolsa de trabajo de esta empresa.

Como enviar el currículum a Hipercor por internet

Probablemente estás pensando en dejar el currículum en mano de la empresa, lo cual no es recomendable en esta ocasión. En lugar de acudir presencialmente, debes mandar el CV por internet en la web asociada de la empresa. No obstante, debes saber un par de cosas antes.

Esta cadena de hipermercados pertenece al grupo de distribución española El Corte Ingles. Por lo tanto, debes de enviar tu CV al portal del trabajador de El Corte Ingles ¿No sabes cómo? A continuación, te explicare paso a paso como proceder:

Como mandar el CV a Hipercor

  1. Accede a: https://empleo.elcorteingles.es/

    Encontraras toda la información relevante a los distintos sectores de empleo y la opción de pasar a ser parte de sus trabajadores.

  2. Selecciona en donde y en qué puesto quieres trabajar.

    Veras un mapa con más de una oferta de empleo de Hipercor, ubica y selecciona la que te interese.

  3. Crea una cuenta en El Corte Ingles.

    Te solicitaran datos de registro básicos: nombre, apellidos, email, contraseña y ubicación.

  4. Adjunta tu CV y foto de perfil.

    También puedes adjuntar otros documentos para reforzar tu candidatura: carta de presentación, titulo o certificado de estudios.

  5. Guarda los cambios.

Puedes activar las notificaciones para cuando haya una vacante libre en esta empresa.

Requisitos para candidatearse a una vacante en Hipercor

Esta empresa es reconocida por formar parte del grupo El Corte Ingles, el cual busca en sus trabajadores tanto requisitos mínimos como un perfil en específico. Más allá de los requisitos técnicos necesarios para diversos trabajos, los requisitos generales de la empresa son:

  • Ser mayor de edad (mayor de 18 años).
  • Buena presencia.
  • Habilidades de atención al cliente (si cuenta con experiencia previa, mucho mejor).
  • Personas que tengan ganas y capacidades de aprender mientras trabajan.

Mediante la aplicación de estos requisitos la empresa busca contratar únicamente personal que garantice una buena atención detallada y precisa al cliente. 

¿Cuánto cobran?

Según datos recopilados en Indeed brindados por los trabajadores, el promedio del salario básico mensual es superior a los 950 €. Los sueldos en esta empresa varían dependiendo del puesto de trabajo tal como podrás ver a continuación:

  • Cajero: 1079 €
  • Reponedor: 964 €
  • Mozo de almacén: 1175 €

El pago mensual más bajo del que se tiene conocimiento es el del reponedor, el cual se encuentra un 9% por encima de la media en España. Mientras que el de mayor paga es el de mozo de almacén, el cual se encuentra hasta un 23% por encima de la media a nivel nacional.

Preguntas frecuentes sobre trabajar en Hipercor

Entre as preguntas frecuentes más destacadas puestas en Indeed, se encuentran las siguientes:

¿Qué aconsejarías a la empresa para poder mejorar?

Necesita tener más en cuenta las opiniones de sus trabajadores y valore su esfuerzo, además de ampliar las horas de trabajo en los contratos.

¿Cómo es la entrevista en esta empresa?

Tiene dos fases de entrevista, la personal y la grupal, en las cuales hacen preguntas acerca del horario de trabajo. En general, debido a estas dos fases, tiende a ser una entrevista larga.

¿Qué consejo brindarías a los postulantes para su entrevista?

Que acudan con bien presentables, que estén predispuestos a tener un más que excelente trato y, lo más importante, no estén nerviosos, pues el personal de recursos humanos es amable.

Opiniones de empleados

Las personas que son o fueron empleados expresaron sus opiniones en Indeed acerca de lo que significa trabajar en esta empresa. Estas mismas señalan que la empresa tiene muchos más aspectos positivos que negativos.

De primeras vemos que el ambiente laboral de la empresa es bueno en la mayoría de puestos de trabajo. El trabajo en equipo es un punto a favor, pero la capacidad laboral de cada empleado es mucho más destacable. Pues cada trabajador sabía perfectamente lo que tenía que hacer.

Siguiendo con el punto anterior, esto refleja que el personal de recursos humanos tiene un buen criterio en el proceso de contratación. Tanto en los perfiles técnicos como de habilidades sociales y empáticas.

La estabilidad en los contratos parece ser el punto fuerte de trabajar en esta empresa. No obstante, las horas de trabajo diario son muchas y los descansos no son suficientes para aliviar el acelerado ritmo de trabajo.

Referencias:

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