Cómo conseguir un empleo en Fnac

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Si buscas conseguir un trabajo estable en una empresa española de renombre, entonces trabajar en Fnac es la opción ideal para ti. Se trata de una empresa especializada en la venta de artículos tecnológicos, por lo que si eres un apasionado de la cultura y tecnología este empleo es para ti.

¿Te interesa o aun conservas dudas? Sin importar si quieres hacer efectiva tu candidatura o si aún no tomas una decisión firme, aquí encontrarás una guía más que detallada para que tomes una decisión definitiva y puedas hacer presente tu CV a la bolsa de trabajo de la empresa.

Cómo enviar el currículum a Fnac por internet

Envía tu CV por internet y así evita acudir presencialmente a la empresa y tener que dejar el currículum en mano del personal de recursos humanos. Para ello debes mandar el CV al portal del trabajador ¿No sabes el procedimiento? Te mostraré paso a paso lo que debes hacer:

Como mandar el CV a Fnac

  1. Accede a: https://trabajaconosotros.fnac.es/
    Aquí encontrarás toda la información que brinda la empresa a sus postulantes y las ofertas de empleo disponibles.
  2. Ubica e inscríbete a una vacante.
  3. Ingresa tu información de contacto.
  4. Ingresa tus datos personales.
  5. Indica tu ubicación.
  6. Indica tu formación.
  7. Indica los idiomas que manejas.
  8. Escribe tu último puesto de trabajo desempeñado.
  9. Adjunta tu CV.
  10. Por último indica si dispones de movilidad geográfica y termina tu inscripción.

Requisitos para candidatearse a una vacante en Fnac

Los requisitos en esta empresa son indispensables dependiendo del puesto y área de trabajo que se llevará a cabo. Asimismo, pueden variar dependiendo del puesto de trabajo tal como puedes ver dentro de cada vacante publicada. Entre los requisitos generales se encuentran:

  • Mayoría de estas según establece la ley española.
  • Un perfil orientado a la atención al cliente y al revolvimiento de problemas.
  • Disponibilidad de movilidad geográfica dependiendo del puesto de trabajo.
  • En caja se necesita experiencia previa en ventas y dotes comerciales.
  • En puestos técnicos es necesario contar con un diplomado orientado al puesto de trabajo.
  • En ventas tener conocimiento de los productos a tratar.

Preguntas frecuentes sobre trabajar en Fnac

De las preguntas realizadas y respondidas en Indeed, se destacan:

¿Cuál crees que es el futuro de la empresa?

Al ser una empresa grande de gran reconocimiento le espera un futuro próspero y estable, sobre todo si indaga en el comercio online.

¿La empresa permite compaginar el trabajo con estudios universitarios?

Sí, pero se torna difícil, no obstante, no es imposible sobre todo si se realiza un contrato de trabajo de corta duración.

¿Qué aconsejarías a la empresa para que siga mejorando?

Generalmente no hay mucho que decir, salvo en posventa. En donde deberían valorar más el esfuerzo diario y la cantidad de reclamaciones atendidas exitosamente por parte de trabajadores.

¿Es buena la empresa para trabajar por vez primera?

Si, de hecho, es el primer empleo de toda una variedad de trabajadores que buscan solventar sus gastos.

Opiniones de empleados

Las opiniones dadas en Indeed por empleados acerca de su experiencia en la empresa son variadas, recalcando aspectos positivos y negativos. Sin embargo, sin importar cuál sea el bando todos parecen coincidir en que el ambiente de trabajo generado por la empresa es acogedor.

Producto del buen ambiente de trabajo generado por compañeros y el decente índice salarial mensual y anual que parece manejar la empresa, muchos afirman que es la empresa ideal en donde empezar a trabajar por primera vez y adquirir experiencia en el sector de interés.

Continuando con el punto anterior, la empresa parece brindar formación y enseñanzas detallada a sus trabajadores recién ingresados. Esto mediante cursos físicos de una semana de duración y cursos online completamente gratuitos.

Los trabajadores de ventas coinciden y reafirman que la empresa da una enseñanza adecuada y paga las comisiones de venta de clínicas y seguros a partir del tercer mes de trabajo, además de otorgar una tarjeta de descuento de uso exclusivo de empleados.

Referencias:

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