Como conseguir un empleo en Desigual

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¿Estás buscando conseguir un trabajo en una empresa especializada en el sector de la ropa en España? Entonces trabajar en Desigual es la oportunidad que esperabas, pues se trata de una que cuenta con numerosas tiendas dentro del territorio español y con sede central en Barcelona.

Si llegaste a este punto es porque lo estas considerando, pero aun no tomas la decisión firme de hacer efectiva tu candidatura. En ese caso, aquí encontraras información para orientar tu candidatura y el procedimiento necesario para postular a una vacante de su bolsa de trabajo.

Como enviar el currículum a Desigual por internet

Olvídate de acudir presencialmente para dejar el currículum en manos del personal de recursos humanos de la empresa y en su lugar mandar el CV directamente al portal del trabajador online. ¿No sabes cómo? A continuación, te mostrare detalladamente paso a paso lo que debes hacer:

Como mandar el CV a Desigual

  1. Accede a: https://career5.successfactors.eu/career?company=Desigual

    Aquí encontraras el portal de oportunidades de empleo de Desigual.

  2. Busca la oferta de empleo que más encaje con tu perfil.

    Haz uso de los filtros para adaptar las vacantes con tus preferencias.

  3. Inscríbete en la oferta.

    Te pedirán iniciar sesión con una cuenta de la empresa, si no dispones de una crea una nueva.

  4. Crea una cuenta en la empresa.

    Te solicitaran información variada de registro: email, contraseña, nombres, apellidos, país de residencia e indicar la visibilidad de tu CV.

  5. Edita tu perfil de cuenta.

    Confirma tu registro desde tu email y para ingresar a tu cuenta.

  6. Completa el currículum online.

    Te solicitaran información de diversa índole: experiencia laboral, formación, idiomas, conocimientos tecnológicos, disponibilidad de viaje, fotografía y ubicación.

  7. Adjunta tu CV.

    Si quieres entrar en más detalles puedes subir el archivo de tu CV a tu cuenta.

  8. Guarda los cambios y confirma tu inscripción a la vacante.

Requisitos para candidatearse a una vacante en Desigual

Al igual que en cualquier otra empresa, los requisitos para ingresar a la plantilla de trabajadores varían dependiendo del puesto de trabajo, siendo los más técnicos y profesionales los que exigen más cualidades en sus postulantes. Entre los requisitos generales y estrictos se encuentran:

  • Mayoría de edad (superior o igual a 18 años).
  • Formación de escuela secundaria obligatoria.
  • Tener habilidades sociales y comunicativas orientadas en la atención al cliente.
  • En el puesto de asistencia de ventas la formación académica exigida de bachillerato y un año de experiencia.
  • Disponibilidad de horarios variados dependiendo del puesto (mañana, tarde, noche y fines de semana.).
  • Capacidad de trabajo en equipo (todos los puestos).
  • Manejo de idiomas ingles u otros (en puestos técnicos como estratega SEO o asistente de ventas).
  • Tener pasión por la moda y conocimiento del sector.

Preguntas frecuentes sobre trabajar en Desigual

Entre las preguntas más formuladas y respondidas en Indeed por trabajadores experimentados. Se encuentran:

¿Qué te motiva a trabajar en esta tienda?

Me gusta la ropa y el mundo de la moda en general, además de tener conocimiento de calidad de las prendas con las que trabaja esta empresa.

¿Qué aconsejarías a la empresa para que continúe mejorando?

Contratar gente más responsable y con experiencia, dar incentivos a través del incremento del índice salarial y que los encargados de área diferencien lo personal de lo laboral.

¿Qué es lo que más te puede estresar?

Absolutamente nada, el ambiente de trabajo es positivo.

¿Cómo son las vacaciones en la empresa y cuantos días da?

Lo equivalente a un mes o, siendo más exactos, 31 días de trabajo.

Opiniones de empleados

Las opiniones dejadas en Indeed por personas que experimentaron trabajar en un puesto de trabajo en la empresa, parecen señalar mayoritariamente aspectos positivos. Asimismo, estas opiniones son también las más valoradas por otros trabajadores que reafirman lo escrito.

En primer lugar, se encuentra el excelente ambiente de trabajo. Pues afirman que existe un excelente trato por parte de los compañeros y también de los jefes, quienes son comprensivos en todo momento y situación adversa, haciendo un lugar ideal en donde trabajar de forma calmada.

La empresa de perfila como una de las mejores en donde adquirir experiencia práctica profesional y un lugar de trabajo estable en donde escalar, ya que la promoción interna es uno de sus puntos fuertes, facilitándolas de acuerdo a las aptitudes mostradas en el área de trabajo.

Si hay aspectos negativos que recalcar, estos serían la mala organización de los horarios y la poca formación brindada de parte de los empleados veteranos o fijos hacia los recién ingresados, llegando incluso a generarse un ambiente de exclusión dentro empleado fijos y nuevos.

Asimismo, la empresa tiene ciertos aspectos que mejorar pues los o las encargadas de área no son profesionales y justos, las faltas de respeto al personal son continuas junto a la sobre exageración de los objetivos semanales o mensuales con el fin de obtener bonos para beneficio propio.

Referencias: