Como conseguir un empleo en ALSA

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Si estás buscando conseguir un trabajo en una empresa especializada en el transporte, trabajar en ALSA es tu oportunidad ideal, pues es una empresa de transporte multinacional de España que cuenta con más de 90 años de experiencia en su área y que cuenta con más de 7705 empleados.

¿Te interesa? Accede a su bolsa de trabajo y decide a cuál de las vacantes postular. Si aún no tomas una decisión definitiva, aquí encontraras información respaldada y verídica para reafirmar tu decisión, además de las indicaciones de cómo hacer efectiva tu candidatura.

Como enviar el currículum a ALSA por internet

En lugar de ir presencialmente a la empresa y dejar el currículum en mano de su personal, en esta ocasión debes mandar el CV directamente al portal del trabajador ¿No conoces el procedimiento? No te preocupes, te mostrare paso a paso y con detalles lo que debes hacer para candidatearte:

Como mandar el CV a ALSA

  1. Accede a: https://www.alsa.es/formaempleo/empleo/

    Aquí encontraras las últimas ofertas de empleo disponibles, así como también toda la información pertinente al trabajo: avisos de oferta y formación.

  2. Dirígete a “Trabaja con nosotros”.

    El acceso se encuentra en lado inferior junto a el acceso de formación y aviso de ofertas. También puedes acceder dando clic en “Regístrate” en el extremo superior derecho.

  3. Completa los formularios de registro.

    Te solicitaran completar cuatro etapas: registro, datos personales, experiencia laboral y estudios.

  4. Inicia sesión y dirígete a “Mi CV”.

    Haciendo uso de tu NIF o NIE accede a tu cuenta previamente creada para modificar tu CV online.

  5. Rellena el currículum online.

    Además de los datos ya ingresados deberás indicar tu documentación de conductor, títulos e idiomas.

  6. Adjunta tu foto o el documento de tu CV.

    En el extremo izquierdo tendrás disponible el seleccionador de archivos para tu foto o, si así lo deseas, adjuntar en formato de documento tu CV.

  7. Guarda los cambios y postula a una vacante.

Requisitos para candidatearse a una vacante en ALSA

Más allá de los requisitos mínimos básicos como lo son la mayoría de edad (más de 18 años) y la formación académica nivel secundaria. Los requisitos de esta empresa varían en función al área de trabajo en el que se desenvolverá el empleado. Entre los requisitos generales se encuentran:

  • Permisos de conducir de acuerdo al vehículo que se manejara en el área de trabajo.
  • Disponibilidad para incorporación inmediata.
  • Experiencia en conducción del vehículo a manejar en el trabajo.
  • Habilidades sociales y empáticas orientadas a la atención al cliente.
  • Disponibilidad de trabajar en ciertas ubicaciones (solo en algunos puestos).

¿Cuánto cobran?

El salario promedio varía dependiendo del puesto de trabajo, con un mínimo de 10.323 € y un máximo de 40.986 € al año. Por otro lado, en los sueldos mensuales hay un mínimo de 794 € y un máximo de 1.562 €. Tal como se puede observar en Indeed de los siguientes puestos:

  • Transportista: 10.323 € al año
  • Mecánica automotriz: 16.398 € al año
  • Conductor/a: 1.562 € al mes
  • Administración: 794 € al mes
  • Taquillero/a: 10.50 € al mes

Preguntas frecuentes sobre trabajar en ALSA

De entre las preguntas más frecuentes realizadas y respondidas en la plataforma de Indeed, se encuentran:

¿Qué recomendaciones brindarías a favor de mejorar la empresa?

Por, sobre todo, cuidar a los empleados de las distintas áreas. Adicionalmente, fomentar un trabajo estable para quien demuestra profesionalidad y aptitudes competentes, valorando el esfuerzo y recompensándolo.

¿Cómo es el volumen de trabajo en la empresa?

La empresa exige un ritmo de trabajo acelerado acorde a sus necesidades, pero debidamente organizado, lo cual facilita las tareas.

¿Qué beneficios ofrece la empresa?

En ciertos casos fomentan la promoción interna, sin embargo y por otro lado, renueva personal constantemente.

Opiniones de empleados

De entre las opiniones y valoraciones dejadas por anteriores y actuales trabajadores en Indeed, se destacan diversos aspectos tanto positivos como negativos. Estando por sobre todo la mención del buen ambiente laboral del que la empresa parece brindar a sus trabajadores de las distintas áreas.

Un aspecto en el que parece coincidir la mayoría es el acelerado ritmo de trabajo que, en ocasiones, llega a causar tensión laboral. No obstante, según afirman esto parece ser superable una vez que se conoce suficientemente las rutas y desviaciones por las que hay que conducir.

Tanto la remuneración mensual como anual parecen ser su punto fuerte, pues muchos afirman es esta una de sus principales razones de trabajar en esta empresa. A ello se le adiciona la formación que corre a cargo de la empresa.

Como dato final, la empresa se perfila como una de las mejores en donde adquirir experiencia profesional en el sector de transporte. Además de la retroalimentación por parte de la empresa y compañeros, se aprende de cara al público, mejorando así el buen trato al cliente.

Un aspecto netamente negativo parece ser el constante recorte de personal, ocasionando que el ritmo de trabajo sea constantemente acelerado.

Referencias:

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